Personalrecht

Die Anstellungsbedingungen für das Personal der Bundesverwaltung werden in diversen personalrechtlichen Erlassen definiert. Hier finden Sie eine Übersicht zu den wichtigsten Bestimmungen.

Das Bundespersonalrecht ist einem ständigen gesellschaftlichen und politischen Veränderungsprozess unterworfen. Das EPA ist für die Ausgestaltung eines modernen Personalrechts verantwortlich, welches den Ansprüchen von Politik und Gesellschaft an den öffentlichen Dienst genügt.

Die wichtigsten personalrechtlichen Erlasse:

• Als Grundlage dient das Bundespersonalgesetz (BPG). Es ist ein schlanker Rahmenerlass. Das BPG enthält insbesondere Vorschriften zur Kündigung, zum Beschwerdeverfahren sowie zu den Rechten und Pflichten der Bundesangestellten.
  Bundespersonalgesetz (BPG) vom 24. März 2000

• In der Rahmenverordnung zum BPG erlässt der Bundesrat Ausführungsbestimmungen zum BPG, die für alle dem BPG unterstellten Arbeitgeber (z. B. Bundesverwaltung, Parlamentsdienste, Bundesgerichte, SBB) Gültigkeit haben.
  Rahmenverordnung vom 20. Dezember 2000 zum Bundespersonalgesetz (Rahmenverordnung BPG)

• In der Bundespersonalverordnung (BPV) werden die wichtigsten Ausführungsbestimmungen zum BPG für die Angestellten der zentralen Bundesverwaltung (Departemente und Bundeskanzlei) erlassen.
  Bundespersonalverordnung (BPV) vom 3. Juli 2001

• Die Verordnung des EFD zur Bundespersonalverordnung enthält Ausführungsbestimmungen zur BPV, insbesondere zu Personalbeurteilung, Lohn, Arbeitszeit und Spesen.
  Verordnung des EFD zur Bundespersonalverordnung (VBPV) vom 6. Dezember 2001
  

 

Wo das Bundespersonalrecht keine spezifischen Bestimmungen vorsieht, gelten die Bestimmungen des Obligationenrechts.

Obligationenrecht (OR)

Der Arbeitsvertrag (Art. 319 - 362 OR)

Weitere rechtliche Grundlagen im Personalwesen

Personalverleihverträge

19. August 2015, Weisungen des Bundesrates zum Abschluss von Personalverleihverträgen in der Bundesverwaltung

Oberstes Kader

Beschlüsse des Bundesrates zur Wahl von Mitgliedern der obersten Leitungsorgane; Anforderungsprofil für die Verwaltungs- und Institutsräte (PDF, 193 kB, 17.05.2016)

Weisung des Bundesrates vom 28. November 2014 über die Wahl des obersten Kaders durch den Bundesrat

Verordnung vom 19. Dezember 2003 über die Entlöhnung und weitere Vertragsbedingungen der obersten Kader und Leitungsorgane von Unternehmen und Anstalten des Bundes (Kaderlohnverordnung)

Mehrsprachigkeit / Landessprachen

Bundesgesetz vom 5. Oktober 2007 über die Landessprachen und die Verständigung zwischen den Sprachgemeinschaften (Sprachengesetz, SpG)

Verordnung vom 4. Juni 2010 über die Landessprachen und die Verständigung zwischen den Sprachgemeinschaften (Sprachenverordnung, SpV)

Erläuterung zur Revision der Verordnung über die Landessprachen und die Verständigung zwischen den Sprachgemeinschaften (Sprachenverordnung, SpV) (PDF, 103 kB, 11.12.2014)

Weisungen des Bundesrates zur Förderung der Mehrsprachigkeit in der Bundesverwaltung (Mehrsprachigkeitsweisungen) vom 27. August 2014

Erläuterungsbericht zur Totalrevision der Mehrsprachigkeitsweisungen (PDF, 76 kB, 11.12.2014)

Gleichstellung von Frau und Mann

Bundesgesetz vom 24. März 1995 über die Gleichstellung von Frau und Mann (Gleichstellungsgesetz, GIG)

Weisungen des Bundesrates zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frau und Mann in der Bundesverwaltung (Chancengleichheitsweisungen) vom 9. Oktober 2013

Schutz vor Passivrauchen

Bundesgesetz vom 3. Oktober 2008 zum Schutz vor Passivrauchen

Verordnung vom 28. Oktober 2009 zum Schutz vor Passivrauchen

Familienzulagen

Bundesgesetz vom 24. März 2006 über die Familienzulagen (Familienzulagengesetz, FamZG)

Verordnung vom 31. Oktober 2007 über die Familienzulagen (Familienzulangenverordnung; FamZV)

Nebenbeschäftigungen

1. Januar 2020, Richtlinie zu Nebenbeschäftigungen und öffentlichen Ämtern gemäss Artikel 91 BPV (PDF, 483 kB, 01.10.2022)

Schlichtungskommission

Verordnung vom 10. Dezember 2004 über die Schlichtungskommission Gleichstellungsgesetz

Unterstützungsfonds für das Bundespersonal

Verordnung vom 18. Dezember 2002 über den Unterstützungsfonds für das Bundespersonal (VUFB)

Menschen mit Behinderungen / Berufliche Integration

Bundesgesetz vom 13. Dezember 2002 über die Beseitigung von Benachteiligungen von Menschen mit Behinderungen (Behindertengleichstellungsgesetz, BehiG)

26. Februar 2020, Weisungen betreffend die Mittelzuteilung für die berufliche Integration (PDF, 269 kB, 03.03.2020)

22. Juni 2011, Vorgaben des Bundesrates zur Beschäftigung und Eingliederung von Menschen mit Behinderungen in der Bundesverwaltung (PDF, 85 kB, 19.02.2015)

Unterhaltsreinigungspersonal

Verordnung des EFD vom 22. Mai 2002 über das Unterhaltsreinigungspersonal (Unterhaltsreinigungspersonalverordnung EFD)

Verordnung vom 30. November 2001 über das Unterhaltsreinigungspersonal

Besoldung und berufliche Vorsorge der Magistratspersonen

Bundesgesetz vom 6. Oktober 1989 über Besoldung und berufliche Vorsorge der Magistratspersonen

Verordnung der Bundesversammlung vom 6. Oktober 1989 über Besoldung und berufliche Vorsorge der Magistratspersonen

Weiterführende Informationen

Links

Anstellungsbedingungen der Bundesverwaltung