Service de médiation pour le personnel de la Confédération

Le service de médiation examine les demandes des collaborateurs de l'administration fédérale lorsque des différends sur le lieu de travail ne peuvent pas être réglés avec l'aide des supérieurs ou des RH. Il s'agit d'un organe de médiation neutre qui ne dépend pas de la hiérarchie de l'administration.

Le service de médiation est constitué d'anciens cadres supérieurs de l'administration fédérale. Ses services sont gratuits et à la disposition de tous les collaborateurs de la Confédération et des cadres de l'armée. Tous les entretiens sont confidentiels.

Thèmes possibles:

• conflits avec les supérieurs
• temps de travail
• définition d'objectifs
• évaluations personnelles
• certificats de travail
• résiliation des rapports de travail
• réorganisation
• réduction des effectifs
• rétrogradations
• transferts
• conflits avec les collègues
• harcèlement moral (mobbing)
• harcèlement sexuel

Les collaborateurs de l'administration fédérale trouveront de plus amples informations à ce sujet sur l'Intranet de l'administration fédérale.

 

Personnes de contact

Service de médiation pour le personnel de la Confédération (DDPS exclu)

Karl Schwaar
Tél. [phone]
E-mail : [e-mail]

Service de médiation pour les collaborateurs du DDPS

Walter Mengisen
Tél. [phone]
E-mail: [e-mail]

Informations complémentaires

Documents

Service de médiation pour le personnel de la Confédération – Flyer (PDF, 409 kB, 12.03.2021)Distribution : OFCL, numéro d'article : 614.307.f