L’Ufficio federale del personale elabora le linee direttrici inerenti la politica del personale all’attenzione del Consiglio federale. L’obiettivo principale è rafforzare l’efficienza dell’Amministrazione federale.
La politica del personale dell’Amministrazione federale è definita centralmente e attuata sia a livello centrale che decentrale. Lascia ai Dipartimenti un margine di manovra sufficiente per tener conto delle differenti condizioni nelle circa 70 unità amministrative.
La politica del personale dell’Amministrazione federale interessa in prima linea i circa 39 000 collaboratori. Ma in ultima analisi anche tutti i cittadini svizzeri quanto contribuenti e «clienti» dei servizi pubblici della Confederazione.
Principali fattori nell’ambito della politica del personale: