
Strumenti per il trasferimento delle conoscenze
I superiori gerarchici dell’Amministrazione federale dispongono di due nuovi strumenti per il trasferimento delle conoscenze: durante il workshop sugli ambiti della conoscenza, i gruppi di partecipanti creano una mappa di tutte le loro conoscenze e identificano i possibili rischi, ad esempio le lacune nelle conoscenze. Inoltre, un coaching permette di accompagnare in modo mirato e strutturato il trasferimento delle conoscenze da una collaboratrice o un collaboratore prossimo a lasciare l’Amministrazione federale a chi prenderà il suo posto.
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