Zum Hauptinhalt springen

Eidgenössisches Personalamt

Das Eidgenössische Personalamt (EPA) ist verantwortlich für die Personalpolitik der Bundesverwaltung. Es entwickelt die Grundlagen und Instrumente, damit das Personalwesen in den Departementen und Verwaltungseinheiten erfolgreich gesteuert und weiterentwickelt werden kann. Das EPA sorgt dafür, dass die Bundesverwaltung eine konkurrenzfähige Arbeitgeberin bleibt.

Fünf Personen stehen nebeneinander vor einfarbigem Hintergrund zwei mit verschränkten Armen eine hält einen Laptop

Personalpolitische Themen

Nahaufnahme von bunten Schweizer Banknoten in verschiedenen Werten

Lohnsystem der Bundesverwaltung

Das Lohnsystem der Bundesverwaltung dient der anforderungs- und leistungsgerechten Entlöhnung der Mitarbeitenden. Es setzt sich zusammen aus dem Basislohn, den Zulagen, Prämien sowie den Lohnnebenleistungen.

Person sitzt auf Bürostuhl und bindet Sportschuhe während neben ihr ein Paar blaue Pumps auf dem Boden steht

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Die Welt wird stetig mobiler und digitaler. Um den gestiegenen Ansprüchen an die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben gerecht zu werden, setzt die Bundesverwaltung verstärkt auf flexible Arbeitsformen.

Weißes Paragraphenzeichen vor rotem Hintergrund auf weißer Fläche

Personalrecht

Die Anstellungsbedingungen für das Personal der Bundesverwaltung werden in diversen personalrechtlichen Erlassen definiert. Hier finden Sie eine Übersicht zu den wichtigsten Bestimmungen.

Medienmitteilungen

15. April 2026

Publikationshinweis

Der Bundesrat hat an seiner Sitzung vom 15. April 2026 seine Stellungnahme zum Bericht der Staatspolitischen Kommission des Ständerates (SPK-S) vom 17. Februar 2026 über einen Entwurf zur Änderung des Bundespersonalgesetzes (BPG) verabschiedet.

6. März 2026

Personalmanagement der Bundesverwaltung: Bundesrat heisst Berichterstattung gut

Mit dem Reporting Personalmanagement informiert der Bundesrat jährlich über die Entwicklungen im Personalbereich der Bundesverwaltung. An seiner Sitzung vom 6. März 2026 hat er die Berichterstattung für das Jahr 2025 gutgeheissen. Fünf der elf strategischen Sollwerte wurden erreicht. Der Frauenanteil in den oberen Kaderlohnklasse wurde zum Beispiel von 28.7 auf 30 Prozent erhöht.

14. Januar 2026

Ergebnisse der Personalbefragung 2025

Der Bundesrat wurde an seiner Sitzung vom 14. Januar 2026 über die Ergebnisse der Personalbefragung 2025 informiert. Die Stichprobenbefragung bestätigt ein insgesamt positives Bild sowie ein anhaltend hohes Commitment der Mitarbeitenden.

Dienstleistungen

Kreisdiagramm mit männlichem Symbol und 54,8 Prozent sowie weiblichem Symbol und 45,2 Prozent

Das Bundespersonal in Zahlen

Das Bundespersonal wird regelmässig statistisch ausgewertet. Die wichtigsten Kennzahlen geben Aufschluss über Bestand, Struktur und Entwicklung des Personals in der Bundesverwaltung und schaffen Transparenz über zentrale Aspekte des Personalwesens.

Drei Personen vor rosa Hintergrund, zwei Frauen und ein Mann, rechts eine stilisierte Schweiz mit Text 'Bundesverwaltung Die Schweiz mitgestalten'.

Stellenportal des Bundes

Jedes Jahr schreibt die Bundesverwaltung rund 3000 Stellen für vielfältige Tätigkeiten in der ganzen Schweiz und im Ausland aus. Im Stellenportal finden Interessierte alle Jobinserate sowie nützliche Informationen zum Arbeiten in der Bundesverwaltung.

Zwei Personen sitzen sich an einem weißen Tisch in einem hellen Büro gegenüber und führen ein Gespräch

Beratungsstellen

Bei schwierigen Situationen im Arbeits- und Lebensumfeld oder bei Spannungen und Konflikten am Arbeitsplatz stehen den Mitarbeitenden der Bundesverwaltung verschiedene Beratungsstellen zur Verfügung.