Fonds de secours du personnel de la Confédération (FSPers)
Le FSPers vise à prévenir, atténuer ou supprimer les difficultés financières temporaires, futures ou existantes des employés et employées de la Confédération.
Prestations proposées par le Fonds de secours
Le Fonds de secours accorde des contributions à affectation spéciale (cas de rigueur, frais de maladie, frais de formation) ou des prêts afin d’éviter l’endettement du ou de la bénéficiaire ou de permettre son désendettement.
À qui cette offre s’adresse-t-elle ?
Le FSPers vient en aide aux collaboratrices et collaborateurs :
- de l’administration fédérale ;
- des Services du Parlement ;
- du Tribunal fédéral ;
- du Tribunal administratif fédéral, du Tribunal fédéral des brevets et du Tribunal pénal fédéral ;
- du Ministère public de la Confédération ;
- du Secrétariat de l’Autorité de surveillance du MPC ;
- des unités de l’administration fédérale décentralisée (par ex. : EPF, Swissmedic, IPI) dans la mesure où celles-ci ne proposent pas de solution équivalente.
Le FSPers peut aussi venir en aide aux personnes qui étaient employées auprès de l’une des unités d’organisation susmentionnées jusqu’à la retraite ou jusqu’à la survenance d’une invalidité, ainsi qu’à leurs survivants (art. 3 OFSPers).
Pour obtenir des prestations du FSPers, il est nécessaire d’avoir au préalable bénéficié d’une consultation professionnelle. À cet égard, les spécialistes de la Consultation sociale du personnel de l’administration fédérale (CSPers) se tiennent à votre disposition. Les prestations de la CSPers sont gratuites.
Contact
Secrétariat du FSPers
c/o Consultation sociale du personnel de l’administration fédérale CSPers
Schwarztorstrasse 53
3003 Berne
Tél. +41 58 462 64 15
Courriel : ufb-fsp@psb.admin.ch