Travailler au sein de l’OFPER
En travaillant à l’OFPER, vous vous occupez du personnel de l’administration fédérale, l’employeur le plus diversifié de Suisse.
Au sein de notre office transversal, vous travaillez en étroite coordination avec les départements et les unités administratives. Vous participez à la gestion et au développement du personnel de la Confédération. Par votre engagement, vous contribuez à l’efficacité et à la modernité de l’administration fédérale et, ainsi, au succès de la Suisse.
Environ 160 collaborateurs travaillent à l’OFPER, notamment dans les domaines du marketing du personnel, de la formation et du perfectionnement, de la budgétisation, du controlling, de la gestion des rémunérations, de la gestion de la diversité, de la consultation sociale du personnel, de la communication, de la gestion des données du personnel et des services centraux.
Présentation
L’Office fédéral du personnel (OFPER) est l’organe spécialisé dans la politique du personnel de la Confédération. Il est chargé d’élaborer les bases et les instruments permettant de gérer, de coordonner et de développer le personnel de toutes les unités administratives.
Vos avantages
En tant qu’office de l’administration fédérale, l’OFPER vous permet d’accomplir des tâches variées et porteuses de sens. En outre, il vous offre des conditions de travail modernes, dont notamment :
- des horaires de travail flexibles ;
- 5 à 7 semaines de vacances (en fonction de l’âge) ;
- une rémunération adaptée aux prestations et au marché ;
- une offre variée de formations et de cours de perfectionnement ;
- de bonnes prestations sociales ;
- une prévoyance professionnelle bénéficiant d’un financement solide.
Conditions d’engagement détaillées
Se former au sein de l’OFPER
À l’OFPER, les jeunes peuvent acquérir les bases nécessaires pour leurs débuts dans la vie professionnelle :
