Prévoyance professionnelle
L’administration fédérale contribue de manière significative à l’organisation de la prévoyance professionnelle de ses collaborateurs et collaboratrices. En tant que service spécialisé, l’OFPER défend les intérêts de l’employeur en matière de politique de prévoyance.
Le deuxième pilier est nécessaire pour toucher des prestations de retraite adéquates. À cet égard, l’objectif principal de l’administration fédérale en tant qu’employeur est de garantir la fiabilité de la prévoyance professionnelle.
L’administration fédérale peut participer à l’organisation concrète de la prévoyance professionnelle, par exemple en offrant à ses collaborateurs et collaboratrices la possibilité de verser des cotisations d’épargne volontaires, en faisant preuve de souplesse quant au départ à la retraite ou en prenant en charge les cotisations de risque en cas de décès ou d’invalidité. Il est important d’adapter la prévoyance professionnelle aux besoins en constante évolution des employés et employées et de l’employeur.
Organisation
Les collaborateurs et collaboratrices de l’administration fédérale sont assurés auprès de la « Caisse de prévoyance de la Confédération », qui est la plus grande caisse de prévoyance de la Caisse fédérale de pensions PUBLICA. Cette dernière est une institution collective, à laquelle sont affiliés d’autres employeurs proches de la Confédération. Ceux-ci constituent des caisses de prévoyance distinctes sur les plans organisationnel et économique. Les sièges de l’organe suprême de direction de la caisse de pensions, de la Commission de la caisse, ou encore de l’organe suprême de chaque caisse de prévoyance sont répartis de manière paritaire entre les représentants des employés et ceux de l’employeur. Le secrétariat de l’Organe paritaire de la Caisse de prévoyance de la Confédération (OPC) est rattaché à l’OFPER sur le plan administratif.
Informations complémentaires
Liens
Bases légales
- Loi fédérale du 25 juin 1982 sur la prévoyance professionnelle vieillesse, survivants et invalidité (LPP)
- Loi fédérale du 20 décembre 2006 régissant la Caisse fédérale de pensions (Loi relative à PUBLICA, LPUBLICA)
- Ordonnance du 2 mai 2007 sur l’organe paritaire de la caisse de prévoyance de la Confédération (OOPC)
- Loi du 24 mars 2000 sur le personnel de la Confédération LPers - Section 4b Prévoyance professionnelle
- Ordonnance du 3 juillet 2001 sur le personnel de la Confédération OPers, (voir articles 11a, 33, 34, 34a, 68 al. 3, 79 al. 5, 80 al. 1, 88a - 88j, 105 al. 2, 116c)