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Le personnel fédéral en chiffres

Le personnel de l’administration fédérale fait régulièrement l’objet d’une analyse statistique. Les principaux chiffres clés offrent un éclairage sur l’effectif, la structure et l’évolution du personnel, et assurent la transparence en ce qui concerne certains aspects centraux du domaine des ressources humaines.

Effectifs

Les chiffres indiqués sous Administration fédérale, total en équivalents plein temps (EPT) incluent les sept départements, la Chancellerie fédérale, les Services du Parlement et les tribunaux fédéraux. Ils correspondent aux chiffres qui sont publiés dans les rapports sur l'état des finances (budget et compte d'État).

Les chiffres détaillés figurant dans les rapports sur l'état des finances peuvent être consultés sur la page du portail de données de l'Administration fédérale des finances.

Chiffres clés relatifs à la politique du personnel

Les chiffres clés relatifs à la politique du personnel (voir également Rapport sur la gestion du personnel) concernent uniquement les sept départements fédéraux et la Chancellerie fédérale. Les Services du Parlement et les tribunaux fédéraux n'y sont pas inclus. Les effectifs déterminants (HC) sont légèrement différents pour chaque chiffre clé. Par exemple, pour la représentation des langues, seuls les collaborateurs parlant l'une des quatre langues nationales sont pris en compte.

En un coup d'œil

Infographie avec diagramme à barres des parts linguistiques, diagramme circulaire de la répartition par sexe, pourcentage des travailleurs à temps partiel, diagramme circulaire des recrutements internes et externes, chiffres des apprentis et stagiaires universitaires.

Apprentis et stagiaires des hautes écoles

Représentation des langues

Répartition des quatre langues nationales comme première langue:

Répartition selon le sexe

Âge moyen

Travail à temps partiel

Recrutements

Intégration professionnelle de personnes handicapées

Au sein des différentes unités administratives, 350 personnes handicapées ont été intégrées dans leur environnement précédent ou dans un nouvel environnement. (soit 1,4 % du personnel de la Confédération sans le personnel local du DFAE, le personnel au salaire horaire et les domaines «Défense» et «Corps des gardes-frontière»)