Die Personalstrategie der Bundesverwaltung 2024–2027 gibt Antworten auf die Herausforderungen, die sich aus dem demographischen Wandel und der fortschreitenden Digitalisierung für die Arbeitgeberin Bundesverwaltung ergeben.
Die Personalstrategie der Bundesverwaltung 2024–2027 gibt Antworten auf die Herausforderungen, die sich aus dem demographischen Wandel und der fortschreitenden Digitalisierung für die Arbeitgeberin Bundesverwaltung ergeben.