Il personale federale in cifre
Il personale federale è sottoposto periodicamente ad analisi statistiche. I principali indicatori della politica del personale forniscono informazioni sull’organico, sulla struttura e sullo sviluppo del personale nell’Amministrazione federale, creando trasparenza su aspetti fondamentali di questo settore.
Organico
L’organico Totale Amministrazione federale, espresso in posti a tempo pieno (FTE), comprende i sette dipartimenti, la Cancelleria federale, i Servizi del Parlamento e i tribunali federali. Le cifre relative all’organico corrispondono alle cifre contenute nel rendiconto finanziario concernente il consuntivo e il preventivo.
Le cifre relative all’organico, esposte nel rendiconto finanziario, possono essere consultate nel dettaglio nel Portale dati dell’Amministrazione federale delle finanze.
Indicatori della politica del personale
Gli indicatori della politica del personale (cfr. anche Rapporto sulla gestione del personale) si riferiscono esclusivamente al personale dei sette dipartimenti e della Cancelleria federale. I Servizi del Parlamento e i tribunali federali non sono inclusi. L’organico determinante (n. di collaboratori [HC]) per i singoli indicatori varia leggermente a seconda dell’indicatore. Per la ripartizione delle lingue, ad esempio, sono presi in considerazione solo i collaboratori che parlano una delle quattro lingue nazionali.
In breve
Apprendisti e praticanti universitari
Quote linguistiche
Ripartizione delle quattro lingue nazionali come prima lingua:
Quote dei sessi
Età media
Lavoro a tempo parziale
Reclutamento
Integrazione professionale delle persone disabili
Nelle diverse unità amministrative, 350 persone disabili sono state integrate nel loro ambiente lavorativo precedente o in uno nuovo. (1,4 % del personale federale; sono esclusi il personale locale DFAE, i collaboratori con stipendio orario nonché i settori Difesa e CGCF.)