Diritto del personale

Le condizioni di assunzione del personale dell’Amministrazione federale vengono definite da diversi atti normativi in materia di diritto del personale. Di seguito trovate una panoramica delle disposizioni principali.

Il diritto in materia di personale federale è in costante evoluzione. L’UFPER è responsabile della definizione concreta delle disposizioni legali, tenendo conto delle richieste politiche e degli sviluppi sociali.

Principali atti normativi in materia di diritto del personale:

• Legge sul personale federale (LPers)

  La legge sul personale federale (LPers) è una legge quadro funzionale che comprende in particolare disposizioni sulla disdetta, sulla procedura di ricorso nonché sui diritti e sugli obblighi degli impiegati federali.

  • Legge del 24 marzo 2000 sul personale federale (LPers)

• l’ordinanza quadro relativa alla LPers

  Per mezzo dell’ordinanza quadro relativa alla LPers il Consiglio federale emana disposizioni d’esecuzione valide per tutti i datori di lavoro sottoposti alla LPers (ad es. Amministrazione federale, Servizi del Parlamento, tribunali della Confederazione, FFS).

  • Ordinanza quadro del 20 dicembre 2000 relativa alla legge sul personale federale (Ordinanza quadro LPers)

• l’ordinanza sul personale federale (OPers)

  Nell’ordinanza sul personale federale (OPers) vengono emanate le principali disposizioni d’esecuzione della LPers per gli impiegati dell’Amministrazione federale centrale (Dipartimenti e Cancelleria federale).

  • Ordinanza del 3 luglio 2001 sul personale federale (OPers)

• L'ordinanza del DFF concernente l’ordinanza sul personale federale

  L’ordinanza del DFF concernente l’ordinanza sul personale federale contiene le disposizioni d’esecuzione relative alla OPers, in particolare concernenti la valutazione del personale, lo stipendio, il tempo di lavoro e le spese.

  • Ordinanza del DFF del 6 dicembre 2001 concernente l’ordinanza sul personale federale (O-OPers)

Laddove il diritto del personale federale non prevede alcuna disposizione specifica, si applica il Codice delle obbligazioni.

• Diritto delle obbligazioni
• Del contratto di lavoro (art. 319ꟷ362 CO)

Altre basi legali in materia di personale

Contratto di fornitura di personale a prestito

• 19 agosto 2015, Istruzioni del Consiglio federale sulla conclusione di contratti di fornitura di personale a prestito nell’Amministrazione federale

Informazioni complementari

Link

• Condizioni d’assunzione nell’Amministrazione federale