Comunicati stampa
Retribuzione dei quadri superiori di imprese e istituti della Confederazione: rapporto sull’esercizio 2025
Nel rapporto sulla retribuzione dei quadri il Consiglio federale informa annualmente in merito alla retribuzione e ad altre condizioni contrattuali dei quadri superiori e degli organi direttivi di imprese e istituti vicini alla Confederazione. Nella seduta del 19 giugno 2026 l’Esecutivo ha approvato il rapporto sull’esercizio 2025.
Modifica dell’ordinanza sul personale federale
Nella sua seduta del 27 maggio 2026 il Consiglio federale ha attuato, tramite una revisione dell’ordinanza sul personale federale, misure già decise in precedenza. Tra queste figurano una riduzione del diritto alle vacanze e del premio di fedeltà. La revisione comprende inoltre disposizioni transitorie integrative concernenti il nuovo sistema salariale e modifiche mirate che considerano esigenze provenienti dalla prassi.
Avviso di pubblicazione
Nella seduta del 15 aprile 2026, il Consiglio federale ha adottato il proprio parere sul rapporto della Commissione delle istituzioni politiche del Consiglio degli Stati (CIP-S) del 17 febbraio 2026 concernente una proposta di modifica della legge sul personale federale (LPers).
Il Consiglio federale approva il rapporto sulla gestione del personale dell’Amministrazione federale
Con il rapporto sulla gestione del personale, il Consiglio federale informa ogni anno in merito all’evoluzione avvenuta nel settore del personale dell’Amministrazione federale. Nella seduta del 6 marzo 2026, il Consiglio federale ha approvato il rapporto riguardante il 2025. Cinque degli undici valori di riferimento strategici sono stati raggiunti. Per esempio, la quota di donne nelle classi di stipendio dei quadri superiori è aumentata dal 28,7 al 30 per cento.
Risultati dell’inchiesta 2025 concernente il personale
Nella seduta del 14 gennaio 2026 il Consiglio federale è stato informato in merito ai risultati dell’inchiesta 2025 sul personale. L’inchiesta a campione conferma un quadro complessivamente positivo e un coinvolgimento dei collaboratori costantemente elevato.
Misure salariali per il 2026
Nella seduta del 19 dicembre 2025, il Consiglio federale ha deciso di accordare al personale federale una compensazione del rincaro dello 0,1 per cento per il 2025. Le riduzioni decise dal Parlamento non consentono una piena compensazione del rincaro del 2025.
Avviso di pubblicazione
Studio comparativo sulle condizioni di assunzione offerte dall’Amministrazione federale. Rapporto del Consiglio federale in adempimento dei postulati Bauer (23.3087) e Nantermod (23.3070)
Misure salariali per il 2026
Il 25 novembre 2025 la presidente della Confederazione e capo del Dipartimento federale delle finanze Karin Keller-Sutter ha incontrato i vertici delle associazioni del personale dell’Amministrazione federale in occasione delle trattative salariali.
Parità salariale tra donne e uomini nell’Amministrazione federale
Nell’Amministrazione federale la parità salariale è garantita. È quanto emerge dall’ultima analisi della parità salariale tra donne e uomini. Il Consiglio federale è stato informato di questo risultato positivo nella seduta del 5 novembre 2025.
Adeguamenti del sistema salariale: modifica dell’ordinanza sul personale federale
Nella seduta del 3 settembre 2025 il Consiglio federale ha creato le basi giuridiche per gli adeguamenti precedentemente approvati riguardanti il sistema salariale e il sistema di valutazione del personale dell’Amministrazione federale, modificando l’ordinanza sul personale federale. Il Consiglio federale ha inoltre adottato altre modifiche, tra cui un obbligo generale di restituzione di indennità di partenza.