Politica del personale del Consiglio federale e del Parlamento
Il Consiglio federale definisce la politica del personale federale nonché i dibattiti parlamentari e gli sviluppi sociali. L’UFPER prepara le basi di questo processo legislativo elaborando modifiche del diritto del personale o formulando nuove disposizioni.
Affari del Consiglio federale concernenti la politica del personale
In qualità di rappresentante superiore del datore di lavoro Amministrazione federale, il Consiglio federale è responsabile dell’attuazione di una politica moderna del personale e di previdenza. Le sue decisioni hanno delle conseguenze dirette sulla gestione del personale federale, che conta circa 43 000 collaboratori.
Comunicati stampa sugli affari concernenti la politica del personale:
Modifica dell’ordinanza sul personale federale
Nella sua seduta del 27 maggio 2026 il Consiglio federale ha attuato, tramite una revisione dell’ordinanza sul personale federale, misure già decise in precedenza. Tra queste figurano una riduzione del diritto alle vacanze e del premio di fedeltà. La revisione comprende inoltre disposizioni transitorie integrative concernenti il nuovo sistema salariale e modifiche mirate che considerano esigenze provenienti dalla prassi.
Avviso di pubblicazione
Nella seduta del 15 aprile 2026, il Consiglio federale ha adottato il proprio parere sul rapporto della Commissione delle istituzioni politiche del Consiglio degli Stati (CIP-S) del 17 febbraio 2026 concernente una proposta di modifica della legge sul personale federale (LPers).
Il Consiglio federale approva il rapporto sulla gestione del personale dell’Amministrazione federale
Con il rapporto sulla gestione del personale, il Consiglio federale informa ogni anno in merito all’evoluzione avvenuta nel settore del personale dell’Amministrazione federale. Nella seduta del 6 marzo 2026, il Consiglio federale ha approvato il rapporto riguardante il 2025. Cinque degli undici valori di riferimento strategici sono stati raggiunti. Per esempio, la quota di donne nelle classi di stipendio dei quadri superiori è aumentata dal 28,7 al 30 per cento.
Risultati dell’inchiesta 2025 concernente il personale
Nella seduta del 14 gennaio 2026 il Consiglio federale è stato informato in merito ai risultati dell’inchiesta 2025 sul personale. L’inchiesta a campione conferma un quadro complessivamente positivo e un coinvolgimento dei collaboratori costantemente elevato.
Misure salariali per il 2026
Nella seduta del 19 dicembre 2025, il Consiglio federale ha deciso di accordare al personale federale una compensazione del rincaro dello 0,1 per cento per il 2025. Le riduzioni decise dal Parlamento non consentono una piena compensazione del rincaro del 2025.
Avviso di pubblicazione
Studio comparativo sulle condizioni di assunzione offerte dall’Amministrazione federale. Rapporto del Consiglio federale in adempimento dei postulati Bauer (23.3087) e Nantermod (23.3070)
Interventi parlamentari concernenti l’Amministrazione federale quale datore di lavoro
Per mezzo degli interventi ogni membro del Parlamento può proporre delle modifiche alla legge sul personale federale (LPers) o all’ordinanza sul personale federale (OPers). Per questo genere di interventi o per le sessioni di domande l’UFPER chiarisce i fatti all’attenzione del Consiglio federale e prepara i pareri. Solo in seguito l’intervento viene discusso nella commissione competente e, se necessario, nel Consiglio.
Nella banca dati degli affari parlamentari trovate una panoramica degli interventi inerenti alla politica del personale, inclusi i pareri del Consiglio federale (> competenza DFF; > tema «Impiego e lavoro»).