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Office fédéral du personnel OFPER
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Mandat
L'Office fédéral du personnel (OFPER) est l'organe spécialisé en matière de politique du personnel de la Confédération. Il se charge d'élaborer les bases légales ainsi que les instruments nécessaires à la gestion et à la coordination du personnel au sein de l'administration fédérale qui compte 35 982 collaboratrices et collaborateurs. Il prépare les dossiers du Conseil fédéral ayant trait à la politique du personnel et conseille les départements et les offices pour les questions d'application des principes de base en la matière. L'OFPER effectue aussi des évaluations ainsi que des enquêtes et entretient le contact avec les partenaires sociaux.
Sont également de son ressort la récolte, l'analyse et l'interprétation de données provenant de l'ensemble de l'administration fédérale qui concernent le montant et l'utilisation du budget du personnel ainsi que la composition du personnel fédéral. Grâce à ces données, il est possible de gérer le personnel de façon moderne en tenant compte des tendances qui se dessinent.
L'Office fédéral du personnel propose aux collaborateurs et collaboratrices, aux cadres ainsi qu'aux spécialistes RH de la Confédération des mesures de formation et de perfectionnement adaptées à leur domaine. Il garantit en outre la mise en réseau des collaborateurs et des collaboratrices et le transfert de connaissances.
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