En vertu d'une décision du Parlement ainsi que des lois et ordonnances qui y sont liées, les personnes sans emploi peuvent suivre un stage professionnel de six mois.

La participation financière de 25% aux indemnités journalières des stagiaires, facturée par les caisses de chômage, sera prise en charge par le Secrétariat d'Etat à l'économie seco qui dispose d'un fonds spécial à cet effet, ce qui signifie que les administrations ou les institutions fédérales qui accueillent des stagiaires à travers ce programme n'auront aucune dépense à couvrir.

Finalité des stages professionnels

Les stages professionnels sont avant tout destinés à des personnes (femmes ou hommes), ayant terminé leur formation (souvent universitaire ou CFC d'employé/e de commerce avec orientation générale), et leur permettent soit une entrée dans leur vie professionnelle future, soit de connaître un domaine spécifique; mais également à ceux qui souhaiteraient une réorientation professionnelle ou une réinsertion dans le monde du travail après une interruption prolongée.

Service de coordination

Les stagiaires sont suivis sur le plan organisationnel par le SOMS - Social Management Services à St-Gall, qui assume les tâches suivantes sur mandat de l'office fédéral compétent (seco, Direction du travail, projets/tâches spéciales):

• Placement et coordination entre les places de stage, les stagiaires et les services de placement (ORP, offices du travail).
• Conseil des personnes intéressées ou des stagiaires potentiels.
• Elaboration des accords d'objectifs entre la place de stage et le ou la stagiaire.
• Travaux administratifs avant, pendant et après le stage.
• Si nécessaire, suivi des stagiaires pendant leur stage (placement en cas de problèmes, conseil personnalisé, etc.).
• Etablissement des décomptes et des rapports pour les offices compétents.

Exigences à remplir par les places de stage

Les places de stages doivent

• mettre à disposition un poste de travail approprié.
• participer à la sélection des stagiaires.
• fournir aux stagiaires des tâches ou des domaines d'activité adaptés à leurs capacités et besoins individuels.
• assurer le suivi professionnel des stagiaires (personne de contact fixe, collaboration au sein d'une équipe).
• établir un certificat de travail pour les stagiaires à l'issue de leur stage.

Attention:
Le stage est interrompu si un ou une stagiaire trouve un emploi fixe.